executive search

Executive Search – Siapa pun Bisa Menjadi Seorang Manager Sukses

Rujukan: executive search consultant , Seorang pemimpin menentukan cepat lambatnya perkembangan suatu perusahaan. Manager yang bagus sudah pasti akan mengembangkan perusahaan, yakni seorang manager pekerja keras demi mengejar target perusahaan. Pekerjaan seorang manager sudah pasti tidak mudah karena memiliki segudang tanggung jawab untuk mengelola suatu perusahaan. Oleh karenanya, kreatifitas dan inovasi harus dimiliki seorang manager sehingga pada akhirnya mampu memberikan keuntungan yang lebih bagi perusahaan. Nah, di bawah ini adalah kiat menjadi seorang manager yang sukses

1. Memberikan tugas kepada orang yang tepat
Adalah tugas seorang manager untuk menentukan siapa yang paling tepat dalam mengemban suatu pekerjaan tertentu. Itu makanya, Seorang manager harus mengetahui kekuatan dan kelemahan setiap orang dalam tim. Pastinya, tiap-tiap orang memilki kekuatan dan kelemahan dengan tingkatan yang berbeda sehingga perlu adanya pendekatan antara atasan dengan bawahan. Karena sewaktu seorang manager mendelegasikan sebuah pekerjaan kepada orang yang tepat, maka hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan kinerja dari orang yang bersangkutan.

2. Memberikan teladan dalam memimpin
Seorang pemimpin harus menjadi contoh yang baik bagi setiap bawahannya. Sewaktu ada aturan yang dibuat, maka pemimpinlah orang pertama yang harus mematuhinya. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus disiplin dan bisa mengerjakan tugas-tugas seorang manger. Dengan demikian, bawahan akan lebih hormat dan menghargai setiap keputusan-keputusan yang diambil atasannya.

executive search consultant

3. Bisa memberi motivasi
Sebagai manager, orang tersebut harus bisa memberikan motivasi kepada bawahannya. Itu sebabnya, seorang manager harus kenal betul dengan para bawahannya supaya bisa memotivasi secara tepat. Jadi ketika seseorang mengalami penurunan kinerja, si manager mampu mengembalikan kinerja yang turun tadi dengan cara memotivasi, pimpinan mampu memberikan motivasi yang tepat dan sesuai dengan karakter setiap bawahannya. Hal ini bertujuan untuk mengembalikan kemampuan kerja orang-orang yang ada di dalam tim sehingga bisa mencapai target yang sudah ditetapkan perusahaan.

read more